大学生精英难入CBA 中国篮球学NBA不应只学皮毛

发布时间:2015-07-17 16:56:34

在昨天的世界大学生运动会男篮排位赛中,中国男篮以78∶83惜败于土耳其队,最终获得本届比赛的第16名。来自北京大学的赵瑞得到全队最高的16分,华侨大学的张翰奇得到11分7个篮板,虽然最终只获得了第16名(总共24支队),但也创造了近三届大运会以来中国队取得的最好成绩。遗憾的是,一些优秀的大学生球员至今仍无缘进入CBA,一心学习NBA的CBA,至今仍无法将高校篮球联盟作为人才培养基地。

身高2米05的张翰奇,上月刚率华侨大学队第9次问鼎CUBA(中国大学生篮球联赛),并荣膺最有价值球员。但不久前他已经宣布放弃CBA选秀,他认为目前的选秀制度让他受到一定的限制。今年CBA推出大学生选秀制度,但参选球员的薪资水平偏低,比如状元秀最低年薪仅为30万元。对此张翰奇表示:“感觉工资有点低,偶然性也较大,那么多球员通过短时间的试训,不一定能展现全部水平。”最终,参加首次CBA选秀的大学生和港澳台地区球员只有20名男篮球员。即便如此,一些CBA俱乐部仍表示将放弃选秀权,原因是他们根本找不到高水平的球员。CBA成立这些年来,招纳的大学生球员屈指可数,只有韩德君、曾令旭、殷志勇、王晶等10余名球员。

长期以来,分属不同体系的CBA与CUBA老死不相往来,自认为将优秀苗子一网打尽的CBA俱乐部,根本瞧不起CUBA;CUBA也愿意自娱自乐,它成为了各大高校形象展示的平台,但并不承担为专业队培养人才的任务。记者曾采访一些CBA的教练,他们明确表示根本不了解CUBA的球员,“真没办法选。”对此张翰奇也有话要说:“俱乐部的老板们应多关注优秀的大学生球员,感兴趣的应该早接触。”CBA急需制定一个科学化、人性化的选秀制度,比如尽早建立职业球探体系,让专业人士对一些有潜质的大学生球员进行长期跟踪;CUBA也需要引进更专业的教练,在此方面大体协、大篮协都需要有所作为。

学习NBA不应只学皮毛,不是说制定一个倒摘牌的选秀制度,等着大学生们报名就行了;而是应该想办法让CUBA真正成为CBA的人才输出库,比如多进行交流互动、制定合理的薪资制度。否则根本没人来报名不说,即使来的都是一些低水平球员,久而久之沦为一种形式,CBA选秀的含金量将所剩无几。